Клодин Гей не беше изгонена, защото е черна

След оставката на Клодин Гей като президент на Харвардския университет във вторник, това се трансформира в знак на религия измежду някои от нейните поддръжници и други наблюдаващи, че тя е била набелязана, подложена на критика и всъщност изгонена от работа значително заради нейната раса. Идеята е, че хората, които са сложили под подозрение нейните качества и академична честност - били те донори от Харвард, които са намерили неточности в нейното управление след 7 октомври, или консервативни деятели, които са водили следствие за плагиатство в научната й работа - са били белязани и даже стимулирани от неприязън към черна жена, постигаща такава степен на власт и въздействие.

Преподобният Ал Шарптън жигосах оставката на Гей като „ нахлуване против всяка чернокожа жена в тази страна, която е направила крайник в стъкления таван. " Джанай Нелсън, президент на Фонда за правна отбрана на NAACP, написа, че офанзивите против гейовете „ са били безмилостни и предразсъдъците разкрити “. Корпорацията на Харвард, или управителният съвет, означи „ отвратителната и в някои случаи расистка завист “. А самата Гей, писайки в The Times предходната седмица, се базира на „ изтощени расови стандарти за чернокожите гении “ и разказа себе си като „ идеално платно за прожектиране на всяко безпокойствие “ заради статуса си на „ чернокожа жена, определена да управлява известна институция. ”

Но не мисля, че концепцията, че расизмът е бил значително отговорен за проблемите на Клаудин Гей, устоя.

Както означават и Гей, и Харвард, тя е получила намерено писма с расистка ненавист. Това е отблъскващо. Но колкото и извънредно да е било за Гей да търпи малтретирането им, тези хора не я принудиха да подаде оставка.

беше уволнен от Университета на Колорадо за академично непозволено държание, в това число плагиатство, през 2007 година след противоречивите набези от негови хора работещи в кулите на Световния търговски център на 11 септември като „ дребни Айхман “. Президентът на Университета на Южна Каролина, Робърт Каслен, подаде оставка с помощта на епизод с плагиатство през 2021 година А президентът на Станфорд, Марк Тесие-Лавин, подаде оставка заради въпроси за манипулиране на данни тъкмо през юли предходната година.

За мнозина главният въпрос наподобява е, че плагиатството на Гей въобще нямаше да бъде разкрито, в случай че не бяха напъните на консервативните деятели, което е правилно. Въпросът тогава е дали хората, които ръководеха обвиняването да изгонят Гей от работата й - основните измежду тях десният кръстоносец на антикритичната расова доктрина Кристофър Руфо и финансистът милиардер и донор на Харвард Бил Акман - са работили от расова неприязън, или даже опълчване на черния прогрес.

И тук нещата стават малко по-сложни. Руфо и Акман нахално се опълчват на това, което и двамата възприемат като продължаващо придвижване наляво в елитни университети като Харвард. И двамата се опълчват на D.E.I. — или „ многообразие, равнопоставеност и приобщаване “ — стратегии, които са все по-известни в кампуси, в корпорации и другаде. Според Акман, D.E.I. не е за разнообразието, а по-скоро за „ политическо застъпническо придвижване от името на избрани групи, които се смятат за потиснати “. И Руфо, и Акман имаха вяра, че в сходство с предписанията на D.E.I., Гей е била назначена за президент на Харвард повече поради цвета на кожата си, в сравнение с поради професионалните си квалификации.

За разбор тази позиция като елементарен расизъм обаче е прибързана. Никой не търгува със „ стандарти “ за чернокожи гении, като пита за какво Гей е била издигната до президент на Харвард, като се има поради относително скромното й академично досие и административен опит. Беше рационално да се чудим дали Гей е назначена повече тъй като е чернокожа жена, в сравнение с поради това, което е постигнала, и дали този метод в действителност предизвиква обществената правдивост. Имаше време, когато думата за това беше токенизъм и съществува риск това единствено да подхранва стандартите D.E.I. бранители толкоз ругатни.

стратегиите през днешния ден постоянно упорстват да променим обичайните концепции за заслуги, да „ децентрираме “ белотата до точката на издигане на небелотата като подготовка сама по себе си, да възприемаме хората като групи в балканизирана съпротива, да пожелаваме всички членове на факултета заявяват честност към този modus operandi, без значение от тяхната област или персонални отзиви, и поддържат строго нетолерантно отношение към несъгласието. Опитът предходната година на Табиа Лий, чернокожа жена, която беше уволнена от надзора на D.E.I. стратегия в De Anza College в Калифорния за отвод да се придържат към сходни правила, е тъжна илюстрация на новия климат. (Подобно на Акман, тя има вяра, че това, което той назовава „ рамката потисник/потиснат “ на D.E.I., способства за антисемитизма в кампуса, като дефинира евреите като „ потисници “.)

D.E.I. бранителите може да виждат своя светоглед и метод на деяние като толкоз мъдри и обективни, че опозицията може да пристигна единствено от расисти и другояче морално компрометирани. Но това е късогледо. Човек може да бъде доста предан на напредъка на черните хора, като в същото време вижда избрана злокобна и прокурорска група да мисли в огромна част от това, което е почнало да работи под D.E.I. етикет. Да не приказваме за несъзнателно състрадание към чернокожите.

Опитайте този умствен опит: Харвард назначава създателя на „ White Fragility “ Робин Ди Анджело за нов президент на Харвард. Тя идва оборудвана с най-силния D.E.I. акредитиви, които можете да си визиите, само че с доста фино академично досие. Представяте ли си, че консервативните деятели биха се отпуснали предостатъчно, единствено тъй като тя е бяла?

Или вземете нехипотетичен образец: След сполучлив мандат като президент на Smith College, Рут Симънс стана първата чернокожа жена президент на учебно заведение от Ivy League, когато пое Браун през 2001 година Въпреки това не знам за закостенял кръстоносен поход против нея по време на нейното повече от десетилетие в този офис – макар обстоятелството, че тя е водила дълготраен изпит в целия кампус за ролята на учебното заведение в търговията с плебеи.

Идеята, че заплашителна дясна навалица постоянно чака, с цел да смъкна чернокожа жена, която реализира позиция на власт, е вълнуващ роман. Но връзката му с действителността е - за благополучие - в най-хубавия случай приблизителна. Лесно е да се отхвърли опозицията против модерния D.E.I. като фанатизъм от остарялата школа в нова маска. Уроците от случилото се с професор Гей са доста. Но ченгетата и обирджиите, които мислят за расистки жертви и причинители, ще оказват помощ да се отговори на някои от тях.